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摘要:
针对传统课堂中培训师仅仅扮演知识传递者,无法有效完成学员知识的转化与迁移,造成培训效果不佳的问题,通过分析传统课堂现状与问题,提出利用网络大学等信息平台,实现"先学后教"的课堂翻转,从而实现培训教学环节以学员为中心、以问题解决为中心、以内化迁移为中心,最终提升组织培训效益的根本目的。
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文献信息
篇名 翻转课堂教学模式的探索与实践
来源期刊 现代国企研究 学科 教育
关键词 翻转课堂 教学设计 培训效果
年,卷(期) 2016,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 113-115
页数 3页 分类号 G434
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨洁 14 28 2.0 5.0
2 王情 4 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
翻转课堂
教学设计
培训效果
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
出版文献量(篇)
15948
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16214
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