作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
在"互联网+"时代下,传统产业和互联网的融合,使得人力资源管理领域发生重大转变。本文分析了高职院校人力资源管理课程教学中存在的主要问题,以及高职院校人力资源管理课程进行体验式教学策略选择的必要性,尝试提出高职院校人力资源管理课程体验式教学的具体策略。
推荐文章
人力资源管理课程中的互动式教学探讨
互动式教学
应用
人力资源管理
形成过程
高职高专酒店人力资源管理课程研究
高职高专
酒店人才资源管理
教学策略
高职院校人力资源管理存在的问题分析
高职院校
人力资源管理
问题
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 高职院校人力资源管理课程体验式教学策略研究
来源期刊 陕西教育:高教版 学科 教育
关键词 高职院校 职业技能 人力资源管理课程 体验式 教学策略
年,卷(期) sxjygjb_2016,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 75-76
页数 2页 分类号 G642.4
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 龙彦君 陕西交通职业技术学院基础部 15 6 2.0 2.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (11)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1997(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2000(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2003(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2016(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
高职院校
职业技能
人力资源管理课程
体验式
教学策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
陕西教育:高教版
月刊
1002-2058
61-1018/G4
陕西省西安市莲湖区药王洞155号
52-175
出版文献量(篇)
10106
总下载数(次)
1
论文1v1指导