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摘要:
介绍了美国、英国、德国、澳大利亚等发达国家公立医院薪酬制度现状,总结了国际公立医院薪酬制度的普遍规律,认为国内可参考国际经验从提高医务人员薪酬水平、重视非经济性薪酬激励作用、加强薪酬支付方式探索和使用、鼓励院长年薪制等方面突破公立医院薪酬制度改革瓶颈.
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公立医院
绩效薪酬
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公立医院
薪酬制度
问题
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 公立医院薪酬制度的国际经验及启示
来源期刊 中国医院 学科
关键词 公立医院 薪酬制度 国际经验
年,卷(期) 2016,(4) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 37-39
页数 3页 分类号
字数 3288字 语种 中文
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