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摘要:
知识员工是指在企业中凭知识、智能资本从事工作.为企业组织带来知识资本增值。并以此为职业的人员。随着经济全球化的深入推进.国外的公司、机构大量入驻中国市场。他们基于成本和文化融合的考虑.必然要实行人才本土化战略.
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浅析对知识型员工的激励管理
知识型
员工
激励方式
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 国内企业知识员工的激励
来源期刊 企业界 学科 经济
关键词 知识员工 国内企业 人才本土化战略 激励 经济全球化 资本增值 企业组织 智能资本
年,卷(期) 2016,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 80-82
页数 3页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
知识员工
国内企业
人才本土化战略
激励
经济全球化
资本增值
企业组织
智能资本
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
企业界
月刊
1002-3577
37-1455/F
济南市经十路9999号黄金时代广场C座2
24-56
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