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摘要:
目的 了解手术室专科护士工作嵌入、留职意愿现状,探讨二者之间的相关性.方法 抽取黑龙江省手术室专科护士126名进行问卷调查.采用专科护士一般资料调查表、工作嵌入量表、护士留职意愿量表进行调查.结果 专科护士工作嵌入总均分为(3.68±0.38)分,以社区联结维度得分最高,组织牺牲维度得分最低.留职意愿总均分为(3.67 +0.65)分.手术室专科护士工作嵌入与留职意愿呈正相关性.学历和社区匹配可以作为预测专科护士留职意愿的主要因素.结论 专科护士留职意愿处于中等水平,护理管理者应重视专科护士需求,有针对性制订专科护士留职措施,以提高专科护士工作嵌入水平,提高其留职意愿.
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文献信息
篇名 手术室专科护士工作嵌入与留职意愿相关性研究
来源期刊 护理管理杂志 学科 医学
关键词 手术室 专科护士 工作嵌入 留职意愿
年,卷(期) 2016,(8) 所属期刊栏目 调查研究
研究方向 页码范围 578-580
页数 3页 分类号 R472.3
字数 3583字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李艳双 哈尔滨医科大学附属第二医院第一手术室 19 233 7.0 15.0
2 杨玉美 哈尔滨医科大学附属第二医院第一手术室 43 613 15.0 23.0
3 张蕊 哈尔滨医科大学附属第二医院第一手术室 29 105 6.0 8.0
4 林峰 哈尔滨医科大学附属第二医院第一手术室 2 11 2.0 2.0
5 齐红霞 哈尔滨医科大学附属第二医院第一手术室 8 41 5.0 6.0
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研究主题发展历程
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手术室
专科护士
工作嵌入
留职意愿
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
护理管理杂志
月刊
1671-315X
11-4716/C
大16开
北京市东城区南门仓5号
2001
chi
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