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摘要:
目的 为解决三甲医院科研绩效评价指标应用问题,初步构建科研关键绩效评价指标体系.方法 采用德尔菲法对20位专家开展两轮征询调查,运用层次分析法确定指标权重并构建科研关键绩效评价模型.结果 初步构建科研关键绩效评价指标体系,在科研关键绩效评价一级指标下,筛选出3项二级指标及6项三级指标,并确定各指标权重,经检验判断矩阵具有一致性.将模型Z指数应用于医院科研绩效评价的纵向比较及横向比较,评价结果与实际相符;结合复旦版医院排行榜同期综合排名,Z指数评价结果与排名相吻合.结论 该评价模型聚焦高质量的科研产出指标,具有较好的应用性,需进一步探索如何将医疗与教学指标体现在科研绩效评价关键体系中.
内容分析
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文献信息
篇名 基于KPI的三甲医院科研绩效评价
来源期刊 解放军医院管理杂志 学科 医学
关键词 三甲医院 科研绩效 关键指标 评价
年,卷(期) 2016,(3) 所属期刊栏目 本刊特稿
研究方向 页码范围 201-203
页数 3页 分类号 R197.32
字数 2828字 语种 中文
DOI 10.16770/J.cnki.1008-9985.2016.03.001
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 祝延红 上海交通大学第一人民医院科研处 25 148 8.0 11.0
2 房佳蓉 上海交通大学公共卫生学院 6 25 4.0 5.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
三甲医院
科研绩效
关键指标
评价
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
解放军医院管理杂志
月刊
1008-9985
31-1826/R
大16开
上海市翔殷路800号
4-662
1994
chi
出版文献量(篇)
9696
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11
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