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摘要:
运用激励理论设计企事业单位一线员工激励机制不仅是适应企事业单位改革与发展的需要,也是促进一线员工满意度提升的一个重要途径,本文分析了几种典型的激励理论及其在企事业单位一线员工激励机制设计中的运用,以为企事业单位完善激励机制提供参考。
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文献信息
篇名 激励理论在企事业单位一线员工激励机制设计中的运用
来源期刊 科教导刊(电子版) 学科 经济
关键词 企事业单位 一线员工 激励机制设计
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 118-119
页数 2页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
企事业单位
一线员工
激励机制设计
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
科教导刊:电子版
旬刊
1674-6813
42-9001/N
武汉市洪山区珞狮北路76号书香门第大厦1
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