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摘要:
高校管理人员身为高校管理的重要组成部分,相较于教师考核来说更具难度。怎样才能妥善的按照管理人员具体的特点以及工作性质,建立合理高效的有关管理人员在绩效考核方面的指标体系,是当前诸多高校共同面对的一道难题。本文针对高校管理人员有关绩效考核方面的现状进行分析,并在此基础上给出了一定相关的建议,旨在构建一个更为量化、更为科学以及更具操作性的有关高校管理人员在绩效考核方面的指标体系。
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文献信息
篇名 高校管理人员考核指标量化体系构建研究
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 高校 管理人员 考核指标 量化
年,卷(期) 2016,(3) 所属期刊栏目 [师资建设]
研究方向 页码范围 29-29,31
页数 2页 分类号
字数 3379字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 高培军 九江学院体育学院 35 39 3.0 5.0
2 李颖萍 九江学院经管学院 7 5 2.0 2.0
3 梅红平 九江学院体育学院 4 12 1.0 3.0
传播情况
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劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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