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嵌入节税目标的员工薪酬方案设计
嵌入节税目标的员工薪酬方案设计
作者:
邱正山
郑宝凤
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
薪酬
节税技巧
方案设计
目标协同
摘要:
效率、公平、合法是现行薪酬管理最为关注的三大目标,单纯根据上述目标制定薪酬计划,极易忽视员工的节税需求,导致单位和员工无谓的目标冲突.如何让员工在既定的薪酬水平下最大限度地节税,又让单位每分钱的薪酬支出都掷地有声?笔者认为,在薪酬管理原有目标的基础上,再嵌入节税目标,可形成单位与员工双赢的局面.
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文献信息
篇名
嵌入节税目标的员工薪酬方案设计
来源期刊
中国乡镇企业会计
学科
关键词
薪酬
节税技巧
方案设计
目标协同
年,卷(期)
2016,(11)
所属期刊栏目
专业与技术
研究方向
页码范围
55-57
页数
3页
分类号
字数
4130字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
郑宝凤
24
43
4.0
6.0
2
邱正山
19
34
3.0
5.0
传播情况
被引次数趋势
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引文网络
引文网络
二级参考文献
(0)
共引文献
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2016(0)
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薪酬
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方案设计
目标协同
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国乡镇企业会计
主办单位:
中国乡镇企业协会
出版周期:
月刊
ISSN:
1004-8480
CN:
11-3064/F
开本:
大16开
出版地:
北京市
邮发代号:
18-217
创刊时间:
1993
语种:
chi
出版文献量(篇)
24803
总下载数(次)
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