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摘要:
通过文献法和行为事件访谈法探讨高职教师教学胜任力各项特征,构建以知识结构、教学能力、师德素养、人格特质为代表的四维度教学胜任力模型.该模型可以应用于人力资源管理部门师资招聘与选拔、培训与管理,并为高职院校教师自我发展提供参考.
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文献信息
篇名 高职教师教学胜任力模型探究
来源期刊 现代职业教育 学科 教育
关键词 高职教师 教学胜任力 模型构建
年,卷(期) 2016,(30) 所属期刊栏目 院校治理
研究方向 页码范围 5-7
页数 3页 分类号 G715
字数 2853字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱赛萍 5 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职教师
教学胜任力
模型构建
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代职业教育
周刊
2096-0603
14-1381/G4
16开
山西省太原市并州北路31号省新省出版广电局旧院
22-382
2015
chi
出版文献量(篇)
57100
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106
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