试析企业人力资源薪酬管理的思考

• 作者: 康帅
• 来源期刊: 赤峰学院学报（自然科学版）
• 学科: 经济
• 关键词: 企业发展 人力资源管理 薪酬管理 问题及解决办法
• 年，卷（期）: 2016,（2）
• 所属期刊栏目: 区域经济发展研究
• 页码范围: 75-76
• 页数: 2页
• 分类号: F640
• 字数: 3723字
• 语种: 中文

摘要

企业的管理活动的宗旨是以人为本，首先要实现对人力资源的管理才会使得企业的人力资源对企业的发展有所贡献。要实现对企业的人力资源的管理就首先要实现对企业人力资源的薪酬管理，只有企业员工的薪酬得到了基本的保障以及企业对其管理有一种合理的手段才会真正实现员工的各项福利。本文从企业发展的角度出发，着重探讨企业人力资源的薪酬管理并针对其存在的问题给出具体的建议和解决办法。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	康帅	延安大学西安创新学院	2	8	1.0	2.0