作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
人才工作是党的建设制度改革的重要内容,人才发展体制机制改革是全面深化改革的重要组成部分.在深化人才发展机制体制改革中,高校人才引进工作要全面贯彻落实国家的人才发展战略,破除以往体制束缚,在人才引进评价制度、人才引进管理模式及人才奖励激励机制等方面进行新的探索与创新,从而形成具有国际竞争力的人才制度优势.
推荐文章
地方高校创新型人才管理机制探索
高校管理
创新型人才
人才管理
高校人才引进中的人才测评体系构建
高校
人才引进
人才测评
人才测评体系
高职院校人才引进后续管理路径探索
高职院校
人才引进
后续管理
人力资源
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 人才发展体制机制改革中高校人才引进探索
来源期刊 现代商贸工业 学科 经济
关键词 人才发展 机制改革 人才引进 高校
年,卷(期) 2016,(23) 所属期刊栏目 劳动经济
研究方向 页码范围 94-95
页数 2页 分类号 F24
字数 3000字 语种 中文
DOI 10.19311/j.cnki.1672-3198.2016.23.054
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 魏尚 天津师范大学人事处 5 4 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (2)
共引文献  (4)
参考文献  (1)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (3)
二级引证文献  (0)
2004(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2005(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2007(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2016(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2019(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人才发展
机制改革
人才引进
高校
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商贸工业
旬刊
1672-3198
42-1687/T
16开
湖北省武汉市
38-450
1988
chi
出版文献量(篇)
50300
总下载数(次)
201
总被引数(次)
112539
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导