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摘要:
新任教师是教师队伍的重要组成部分,是未来教师队伍的中流砥柱.课堂教学质量的高低取决于教师的教学行为是否规范.在教学实践过程中,个别教师尤其是医学专业新任教师普遍存在着教学目标不明确、教学内容安排不合理、教学方法不灵活、课堂管理不和谐等诸多教学行为失常的现象.本文从学校岗前培训无针对性、教学督导执行不力以及新任教师教育教学理论匮乏、心理压力过大等方面分析了造成失常教学行为的原因,并针对这些原因提出学校要加强岗位培训的实用性、教学督导的有效性,教师要强化教育教学技能、心理健康素养,以促进新任教师教学质量的提高.
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文献信息
篇名 医学专业新任教师教学行为失常的成因与对策
来源期刊 中国医药导报 学科 教育
关键词 教学行为 医学专业 失常 新任教师
年,卷(期) 2016,(7) 所属期刊栏目 医药教育
研究方向 页码范围 134-136,140
页数 4页 分类号 G451
字数 4027字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 崔茂香 29 29 3.0 3.0
2 马光 19 20 3.0 3.0
3 赵佩瑾 23 50 5.0 5.0
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