作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
随着社会现代化建设的发展,人逐渐成为现代企业的管理核心,而在人力资源使用过程中所产生的必要成本即为人力成本。本文主要从企业人力资源招聘和培训成本的概述入手,对其成本控制措施进行详细探讨,以期为促进现代企业人力资源管理水平的提高提供有力保障。
推荐文章
论企业人力资源培训成本的计量
企业培训
人力资源会计
培训成本
成本计量
浅析企业人力资源成本控制
企业
人力资源
成本
控制
有色矿山企业人力资源培训研究与探讨
人力资源
培训
现状
策略
基于网络环境的人力资源招聘策略
网络招聘
人力资源
招聘策略
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 对企业人力资源招聘和培训成本控制的探讨
来源期刊 现代国企研究 学科 经济
关键词 人力资源 成本控制 有力保障
年,卷(期) xdgqyj_2016,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-
页数 1页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 司杨 3 1 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2010(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2014(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2016(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人力资源
成本控制
有力保障
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
出版文献量(篇)
15948
总下载数(次)
59
论文1v1指导