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摘要:
目的 了解民航机务系统公民组织行为与员工安全行为之间的关系,为制定提高APS应用效果的措施提供依据.方法 基于Farh五维度量表和CASAP方法,提出组织公民行为和员工安全行为的研究维度,假设前者对后者有显著的正向激励关系,统计分析与结构模型验证的方法,对二者的个体差异性进行分析,并对假设进行验证,确定公民组织行为与员工安全行为之间的关系.结果 假设H01-H15的路径系数分别为.07,1.08,1.13,1.17,1.24,1.25,1.88,1.95,2.13,146,1.61,1.77,0.46,0.28,0.32;其中假设H01-H10以及H12-H15的P值均>0.05,假设成立;假设H11的P值<0.05,假设不成立.结论 部门归属感对认为必需的培训正向激励作用不显著,人际关系对员工执行APS的责任感上也没有明显的正向影响.应当有针对性的系统认同机务员工组织员工行为在实施APS管理、提升单位安全绩效方面的作用;(激发正向的员工组织员工行为的相关措施和建议;重视青年员工的正向组织员工行为的激发工作;降低员工的组织员工行为的负面影响.
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文献信息
篇名 民航机务系统组织公民行为与员工安全行为关系研究
来源期刊 职业与健康 学科 工学
关键词 安全工程 机务系统 组织公民行为 APS
年,卷(期) 2016,(2) 所属期刊栏目 流行病学与预防保健
研究方向 页码范围 180-185
页数 分类号 X949
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙佳 中国民航管理干部学院航空安全管理系 16 134 6.0 11.0
2 盖文妹 中国民航管理干部学院航空安全管理系 5 25 3.0 5.0
3 杨志东 中国民航管理干部学院航空安全管理系 3 6 2.0 2.0
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研究主题发展历程
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安全工程
机务系统
组织公民行为
APS
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
职业与健康
半月刊
1004-1257
12-1133/R
大16开
天津市河东区华龙道76号
6-124
1985
chi
出版文献量(篇)
29543
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