浅析企业人力资源薪酬管理的创新路径

• 作者: 喻飞
• 来源期刊: 中文信息
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 人力资源 薪酬管理
• 年，卷（期）: 2016,（10）
• 所属期刊栏目: 产业与经济
• 页码范围: 72
• 页数: 1页
• 分类号: F272
• 字数: 2061字
• 语种: 中文

摘要

近年来,国内经济发展态势大好,在市场化经济的形成与壮大的历程中,社会迈入了全新的经济时代,新经济时代的到来为我国企业带来了新的发展契机并提出了新的挑战.薪酬管理作为企业人力资源管理的重点内容,在经济转型发展的新形势下,企业要想在经济市场站稳阵脚,取得长久、稳定的发展,就必须进行薪酬管理的革新,实施有效的薪酬管理策略,以稳定员工队伍,维持经营实力.新形势下,开展关于加强人力资源薪酬管理的研究工作,将有着十分必要的现实意义.

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	喻飞		1	1	1.0	1.0