企业跨国并购中的文化冲突整合研究

• 作者: 魏湘辉
• 来源期刊: 当代经济
• 关键词: 并购 国际并购 文化冲突 整合 文化整合
• 年，卷（期）: 2016,（9）
• 所属期刊栏目: 发展战略
• 页码范围: 20-21
• 页数: 2页
• 字数: 2981字
• 语种: 中文

摘要

随着经济增长的全球化,并购已经成为一个企业扩张发展重要手段.尤其是西方国家的公司为追求的全球市场份额而进行的跨国并购近年来更是不断涌现.研究表明,大部分的跨国收购未能实现其最初承诺的结果.并购公司在并购前期往往更多的关注战略和财务因素,而忽略了双方公司的文化背景因素.本文着重分析不同的文化群体,特别是以欧洲为代表的西方文化和以中国为代表的东方文化之间的文化差异对文化整合的影响.现在,中国在全球经济中发挥着重要的作用.本文描述了跨国并购整合的各种模式和影响因素,揭示了企业内部的文化差异和整合对跨国并购整合的重要作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	魏湘辉		5	5	1.0	2.0