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摘要:
阐述高职教师业绩评价指标体系的内涵,提出高职教师业绩评价指标体系建构中要尽量处理好“体与用”、“合与分”、“多与少”、“纵与横”、“刚与柔”、“的与矢”、“高与低”等各种关系,并切实遵循“广泛征求意见定标准、注重结构层次建指标、突出重点导向确权重、务求简明规范做表格、坚持民主集中讲程序”等基本要求和步骤.
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高职
综合素质
学分制
价值诉求
构建路径
试论学分制条件下高职学生德育工作面临的挑战与对策
学分制
思想意识
德育工作
挑战
对策
构建高职院校实践教学质量评价指标体系的探索
高职院校
实践教学质量评价
指标体系
构建
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 工学结合与学分制条件下高职教师业绩评价指标体系的构建
来源期刊 广西教育(高等教育) 学科 社会科学
关键词 工学结合 学分制 高职教师 业绩评价指标体系
年,卷(期) 2016,(7) 所属期刊栏目 评价研究
研究方向 页码范围 103-106
页数 4页 分类号 G
字数 7595字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨昌鹏 117 848 14.0 24.0
2 陈成志 75 128 6.0 9.0
3 焦春红 45 66 5.0 7.0
传播情况
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引文网络
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2016(0)
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研究主题发展历程
节点文献
工学结合
学分制
高职教师
业绩评价指标体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广西教育(高等教育)
月刊
chi
出版文献量(篇)
9663
总下载数(次)
15
总被引数(次)
8323
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