企业核心人才流失的原因及完善对策

• 作者: 宋丽
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 核心人才 人才流失 原因 对策完善
• 年，卷（期）: 2016,（8）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 92
• 页数: 1页
• 字数: 1790字
• 语种: 中文

摘要

基于我国的基本国情,当前经济新常态下市场竞争日趋激烈,而我国企业普遍存在着核心人才流失的问题,直接削弱了企业的竞争力.核心人才是指具备核心技术、能力并且对企业的发展起到无可替代作用的人才,核心人才流失的策略完善研究对于保障企业的稳定可持续发展具有重要的保障作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	宋丽		1	4	1.0	1.0