军人激励性薪酬体系优化设计

• 作者: 殷楠
• 来源期刊: 现代商贸工业
• 学科: 经济
• 关键词: 军人 激励性 薪酬体系 设计
• 年，卷（期）: 2016,（11）
• 所属期刊栏目: 劳动经济
• 页码范围: 85-86
• 页数: 2页
• 分类号: F24
• 字数: 3463字
• 语种: 中文
• DOI: 10.19311/j.cnki.1672-3198.2016.11.051

摘要

为吸引更多的优秀人才,提高军队战斗力,促进军队全面建设,探讨军人激励性薪酬体系的优化设计显得尤为重要.为此,通过分析对军人激励性薪酬体系进行优化设计的必要性,来提出一些优化措施.