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摘要:
公立医院推进绩效工资改革,面临考核体系不健全、考核标准不统一、量化指标不成熟等现实问题.可以从建立严密的绩效考核管理组织体系,实行平衡记分卡考核办法,加强成本核算,完善绩效考核制度等方面完善并建立符合医院特色的绩效工资改革方案.
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关键词云
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文献信息
篇名 公立医院绩效工资改革的难点及对策
来源期刊 知识经济 学科
关键词 公立医院 绩效工资 难点及对策
年,卷(期) 2016,(10) 所属期刊栏目 企业论坛
研究方向 页码范围 91
页数 1页 分类号
字数 2139字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 翟芹芹 3 4 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
公立医院
绩效工资
难点及对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
知识经济
半月刊
1007-3825
50-1058/F
16开
重庆市
78-94
1999
chi
出版文献量(篇)
36720
总下载数(次)
72
总被引数(次)
55332
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