评估分析某医院在北京市医院绩效考核体系中的情况

• 作者: 修燕 卜涛 吴文华 李丞
• 来源期刊: 中国管理信息化
• 学科: 医学
• 关键词: 医院 绩效评估 绩效管理
• 年，卷（期）: 2016,（18）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 111-112
• 页数: 2页
• 分类号: R197.3
• 字数: 1877字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-0194.2016.18.072

摘要

本文旨在探索制约某医院的关键绩效考核指标,分析医院医疗服务质量、运营现状及存在问题,从而提高医院的工作效率,增强医院的综合竞争力.采用回顾性研究方法收集某医院近五年数据(2011-2015),通过分析某医院近五年在北京市绩效考核体系中的得分,了解该医院近五年的绩效情况.结果显示:该院绩效整体呈下降趋势,但波动较小,2015年该院的总体绩效得分最小(68分).该院社会评价维度得分比较平稳,内部管理与运行效率维度呈下降趋势,发展实力维度得分2015年达到最高.结论:该院需要根据自身的特点,找出提高自身绩效的关键指标,并采取相应的措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴文华		31	152	7.0	10.0
2	李丞		26	71	5.0	7.0
3	修燕		73	341	9.0	13.0
4	卜涛		5	13	2.0	3.0