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摘要:
发电企业在激烈的市场竞争环境中要想实现长远、稳定、健康发展的目的,就必须明白人才在企业竞争关系中的重要作用。所以构建具有岗位胜任力的人才评价体系,将有效的实现发电企业人才队伍的科学、合理建设工作,提高发电企业的整体发展实力。
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文献信息
篇名 构建具有岗位胜任力的人才评价体系
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 发电企业 岗位胜任力 人才评价体系
年,卷(期) 2016,(17) 所属期刊栏目 人 力 资 源
研究方向 页码范围 70-70,73
页数 2页 分类号
字数 3426字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 方晓光 安徽华电六安发电有限公司人力资源部 3 5 1.0 2.0
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发电企业
岗位胜任力
人才评价体系
研究起点
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
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32012
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