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摘要:
当前我国正处在深化行政管理体制改革的关键时期,科学有效的绩效考核对于提高公共组织管理和公共服务能力意义重大,并且有助于推动当前所进行的体制改革和政府创新.文章结合公共组织绩效考核的现实情况,分析当前绩效考核中存在的问题,并有针对性的提出有效对策.
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文献信息
篇名 公共组织绩效考核存在问题及对策
来源期刊 现代商业 学科
关键词 公共组织 绩效 考核
年,卷(期) 2016,(32) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 122-123
页数 2页 分类号
字数 2274字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 冯向伟 中国移动通信集团内蒙古有限公司市场经营部 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
公共组织
绩效
考核
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
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64559
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