商贸企业绩效管理与全面薪酬管理体系设计

• 作者: 王剑茹
• 来源期刊: 决策与信息（下旬刊）
• 关键词: 绩效管理 薪酬管理 创新设计
• 年，卷（期）: 2016,（6）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 140
• 页数: 1页
• 字数: 2114字
• 语种: 中文

摘要

市场经济条件下,商贸企业所面临的挑战愈来愈严峻,只有建立与商贸企业员工实际工作相适应的绩效薪酬管理体系,才能保证利益分配制度更加完善,激发商贸企业员工工作的积极性、创造性,保障商贸企业持续稳步发展,提高商贸企业的经济利益和市场核心竞争力.本文将结合经济学、管理学的相关知识,站在科学、合理的角度审视当下商贸企业绩效薪酬管理存在的问题,对绩效薪酬管理体系做出合理的设计.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王剑茹	燕山大学经济管理学院	1	0	0.0	0.0