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摘要:
随着企业国际化的发展,跨文化管理的问题应运而生.单纯的文化探讨比较抽象,但文化的确对一个企业存在不可磨灭的影响.每个国家和地区的文化都有其鲜明的个性,因此,企业的跨地域发展如何积极地融合和适应这种文化差异,成功的突破跨文化管理的主题引起了广泛的关注和研究.针对性的探讨了该酒店跨文化管理存在的主要问题,并提出了如何进一步将两种文化融会贯通的尝试和建议.
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文献信息
篇名 论酒店的跨文化管理
来源期刊 西部皮革 学科 经济
关键词 跨文化管理 文化 文化冲突 文化差异
年,卷(期) 2016,(24) 所属期刊栏目 企业与管理
研究方向 页码范围 169
页数 1页 分类号 F59
字数 1965字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王秋玉 鞍山师范学院商学院 36 48 3.0 5.0
2 李修竹 鞍山师范学院商学院 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (0)
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1993(1)
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2016(0)
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研究主题发展历程
节点文献
跨文化管理
文化
文化冲突
文化差异
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西部皮革
半月刊
1671-1602
51-1624/TS
大16开
成都市福兴街30号轻工大厦
62-216
1978
chi
出版文献量(篇)
19571
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87
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