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摘要:
酒店业作为一类高流动率的行业,其原因不胜枚举.而其中较为具有代表性的一个原因就是酒店员工会经常产生职业倦怠.在高强度的服务工作中,这种现象往往最初是隐性的,而后慢慢扩展,对酒店的发展造成不利的影响.本文会以"职业倦怠"一词为主题,浅析关于酒店员工职业倦怠现象所产生的主要原因、这种现象引发的后果以及有助于缓解这种现象的措施.旨在促进酒店业的发展,提升酒店的经营水平.
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成因
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 浅析酒店员工职业倦怠现象
来源期刊 西部皮革 学科 经济
关键词 酒店员工 职业倦怠价值观 疲惫感
年,卷(期) 2016,(24) 所属期刊栏目 企业与管理
研究方向 页码范围 166
页数 1页 分类号 F590.65
字数 2041字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王秋玉 鞍山师范学院商学院 36 48 3.0 5.0
2 李宛莹 鞍山师范学院商学院 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
酒店员工
职业倦怠价值观
疲惫感
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西部皮革
半月刊
1671-1602
51-1624/TS
大16开
成都市福兴街30号轻工大厦
62-216
1978
chi
出版文献量(篇)
19571
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87
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