浅谈国有企业的激励与约束机制

• 作者: 董世斌
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 两权分离 激励 约束 改革
• 年，卷（期）: 2016,（23）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 69
• 页数: 1页
• 字数: 1677字
• 语种: 中文

摘要

随着所有权和经营权的分离,国有企业的激励与约束问题也日益突出.我国现行的国有企业激励与约束体制还存在精神激励过少、产权改革不彻底、监督机制不完善等问题.应进一步完善对经营者的物质与精神激励,健全绩效考核体系和监督机制,方能推动国有企业走出低效的泥潭.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	董世斌		1	1	1.0	1.0