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摘要:
幸福是我们每个人都关注和追求的生活目标,幸福感是反映我们自身所感受到的生活质量的综合性指标.职业特点决定了教师在教育工作中的幸福感受非常重要,学校是教师工作的主阵地,对教师幸福感的影响起关键和主导作用.基于校本研究视角解决学校教师幸福感不高问题的有效途径有:合理安排教师的工作任务、不强制赋予教师责任、组织可利用资源,改变工作环境、增加如“积极惩罚”的多种激励方式、增强群体支持、为教师的专业成长搭建平台、量体裁表地开展教师活动.
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文献信息
篇名 基于校本研究视角下教师幸福感现状的研究
来源期刊 亚太教育 学科 教育
关键词 教师 幸福感 校本研究 提升途径
年,卷(期) 2016,(10) 所属期刊栏目 学校管理
研究方向 页码范围 189
页数 1页 分类号 G443
字数 1771字 语种 中文
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1 于宁宁 延边大学师范学院 1 0 0.0 0.0
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教师
幸福感
校本研究
提升途径
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期刊影响力
亚太教育
旬刊
2095-9214
51-1757/G4
16开
四川省成都市人民南路四段11号
2014
chi
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