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摘要:
在知识经济背景下,企业之间的竞争日益激烈,企业该如何打造属于自己的企业文化实行“以人为本”的科学管理,成为亟待解决的问题.本文首先阐述了企业文化和企业人本管理现状,然后对现有的企业管理中存在的部分问题进行分析,并且提出了相应的解决对策.
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文献信息
篇名 企业文化与人本管理有机结合的探讨
来源期刊 中国管理信息化 学科 经济
关键词 企业文化 人本管理 价值 途径
年,卷(期) 2016,(6) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 113
页数 1页 分类号 F270|F272
字数 2111字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-0194.2016.06.074
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1 刘良琛 4 8 2.0 2.0
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节点文献
企业文化
人本管理
价值
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研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
中国管理信息化
半月刊
1673-0194
22-1359/TP
大16开
吉林省长春市
2005
chi
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