高校人力资源管理激励机制探讨

• 作者: 向娟 赵素琼
• 来源期刊: 青年时代
• 关键词: 高校 人力资源管理 激励机制 高校管理
• 年，卷（期）: 2016,（3）
• 所属期刊栏目: 经管论坛
• 页码范围: 279-280
• 页数: 2页
• 字数: 4252字
• 语种: 中文

摘要

激励的方式已经被公认为一种人力资源管理的有效手段。高校作为我国重要的教育与科研阵地，在人力资源管理方面有着明显的特殊性。对高校人力资源管理激励机制的探讨，有助于调动高校教职工人员的工作积极性和创造性，进一步挖掘职工潜能，提升工作效率，有利于高校人力资源管理的科学化发展，具有十分重要的研究价值。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	向娟	重庆大学基建规划处	13	16	2.0	3.0
2	赵素琼	重庆大学基建规划处	3	19	1.0	3.0