基于医务人员满意度调查的医院人力资源管理分析

• 作者: 李雯
• 来源期刊: 中外交流
• 关键词: 医院人力资源管理 满意度分析 政治工作
• 年，卷（期）: 2016,（13）
• 所属期刊栏目: 专题研究与前沿科技
• 页码范围: 25
• 字数: 1857字
• 语种: 中文

摘要

目前,在医院进行人力资源管理的过程中,管理水平的质量高低对医务人员的满意度具有直接的影响,医院只有基于医务人员满意度调查的前提下,对医院人力资源管理进行深入的分析,清楚地认识到二者之间存在的关系,才能采取相应的管理措施,进一步的提升医院人力资源管理水平.因此,文章主要针对医务人员满意度对医院人力资源管理进行研究,首先对影响医院人力资源管理的几点因素进行分析;最后在医务人员满意度调查的基础上,给医院人力资源管理提出了合理有效的建议措施,从而能够加强医院人力资源的管理,更好的体现出医院的人力资源管理活力.