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摘要:
选取武汉五所幼儿园209名幼儿园教师为被试,采用情绪劳动策略量表和组织家庭支持感量表,研究了组织家庭支持感与情绪劳动的关系。其中,情绪劳动包括表层行为、深层行为和自然行为三种策略方式。结果显示:幼儿园教师以表层行为工作时,组织家庭支持感与其没有显著的相关关系;但是以深层行为和自然行为方式表达情绪时,与组织家庭支持感均有显著的正相关。结果表明:组织家庭支持感对情绪劳动的深层行为和自然行为有积极调节作用。结论:园所给幼儿园教师一定的家庭支持,形成一种家庭支持型的工作氛围,不仅对教师情绪心理有调节作用,更重要的是可为幼儿创建良好的成长环境。
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文献信息
篇名 组织家庭支持感对幼儿园教师情绪劳动调节的研究
来源期刊 早期教育:教科研版 学科 教育
关键词 组织家庭支持感 幼儿园教师 情绪劳动
年,卷(期) 2017,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 31-34
页数 4页 分类号 G615
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈建新 湖北大学教育学院 19 41 4.0 5.0
2 杨伟平 湖北大学教育学院 7 5 1.0 2.0
3 程艺 湖北大学教育学院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
组织家庭支持感
幼儿园教师
情绪劳动
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
早期教育:教科研版
月刊
1005-6017
32-1099/G4
南京市草场门大街133号
28-427
出版文献量(篇)
1795
总下载数(次)
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