企业人力资源激励机制研究

• 作者: 黄文进
• 来源期刊: 中国国际财经：中英文版
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 激励 激励理论 激励措施 激励机制
• 年，卷（期）: 2017,（2）
• 页码范围: 38-39
• 页数: 2页
• 分类号: F

摘要

现代企业视人力资源为战略性资源,如何构建一套有效的激励机制,以更好地调动企业员工的积极性,是现代企业人力资源管理的核心。激励的目的是调动员工工作积极性,提高工作效率,激发全体员工为实现企业共同目标而努力。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄文进		3	1	1.0	1.0