如何改变一张国字脸——无锡国联的用人之道 访无锡国联集团人力资源部总经理李建忠

• 作者: 刘秋琳
• 来源期刊: 首席人才官商业与管理评论
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 李建忠 地方国企 人力资源变革 人力资源部 人力资源部门 人力资源工作者
• 年，卷（期）: 2017,（2）
• 页码范围: 88-92
• 页数: 5页
• 分类号: F272.92

摘要

无锡国联发展从人力资源变革的角度出发,站在人性的高度精心运筹、积极创新,依靠精细和创见性的人力资源管理模式,盘活人才存量,激励用好增量,为企业多快好省和多元化、跨行业发展提供了有力的支持和保障,同时也为许多地方国企的发展提供了一条可借鉴的思路。