高校教师人才激励机制策略

• 来源期刊: 国内高等教育教学研究动态
• 学科: 教育
• 关键词: 人才激励机制 高校教师 激励对象 物质激励 单一化 时效性 多元化
• 年，卷（期）: 2017,（1）
• 页码范围: 14-14
• 页数: 1页
• 分类号: G645.1

摘要

一、高校教师人才激励机制存在的问题1．对激励对象的需求认识不到位。从当前高校教师人才激励机制的制定和实施过程看，很多高校往往采取“一刀切”的方式，使得激励机制的实施效果大打折扣。2．激励的时效性不足，激励手段单一。高校单一化的物质激励已经无法满足教师多元化的需求，必将导致激励措施和激励效果的弱化。