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台湾高校的教师晋升制度及其改革趋势
台湾高校的教师晋升制度及其改革趋势
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
高校教师
晋升制度
台湾地区
教育管理部门
改革
审查程序
权力主体
制度运行
摘要:
一、制度运行中的权力主体(一)教育管理部门。台湾教育管理部门于2011年发布的《教育报告书》提出了未来十年内教育施政的主要方针。在教师晋升机制方面逐步放权,将高校教师晋升审查程序变更为二级审定制。(二)院系所主管。各学院院长在决定人选之后,会进一步提交建议给学校教评会做最后审查,教评会通过后,依其被聘用的职级,由教育管理部门提供证书。
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篇名
台湾高校的教师晋升制度及其改革趋势
来源期刊
国内高等教育教学研究动态
学科
教育
关键词
高校教师
晋升制度
台湾地区
教育管理部门
改革
审查程序
权力主体
制度运行
年,卷(期)
2017,(1)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
14-14
页数
1页
分类号
G645.1
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高校教师
晋升制度
台湾地区
教育管理部门
改革
审查程序
权力主体
制度运行
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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国内高等教育教学研究动态
主办单位:
安徽大学
出版周期:
半月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
合肥市肥西路3号 安徽大学高等教育研究所
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
9331
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