优化人力资源利用对儿科护理人员职业倦怠感与心理健康状况的影响

• 作者: 洪祥萍
• 来源期刊: 饮食保健
• 学科: 医学
• 关键词: 儿科 职业倦怠感 心理健康 优化人力资源配置
• 年，卷（期）: 2017,（21）
• 所属期刊栏目: 教育教学研究与医院管理
• 页码范围: 359
• 页数: 1页
• 分类号: R47
• 语种: 中文

摘要

目的 分析优化人力资源利用对儿科护理人员职业倦怠感与心理健康状况的影响.方法 以我市某医院儿科2015年1月-2016年1月期间在职的35名护理人员为调查对象,实施优化人力资源配置,分析实施前、后护理人员的职业倦怠感、心理健康状况.结果 实施后护理人员的职业倦怠感、心理健康状况均较实施前优,差异具有显著性(p<0.05).结论 优化人力资源配置有助于降低儿科护理人员职业倦怠感,维持心理健康水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	洪祥萍		2	1	1.0	1.0