《职工薪酬》准则变化对企业的影响研究

• 作者: 车景平
• 来源期刊: 财会学习
• 关键词: 职工薪酬 会计准则 企业 影响
• 年，卷（期）: 2017,（22）
• 所属期刊栏目: 管理论坛
• 页码范围: 186-187
• 页数: 2页
• 字数: 2687字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-4734.2017.22.139

摘要

随着我国经济的飞速发展,各行各业的企业也已经发展得相当成熟了.而为了使企业能够做好《职工薪酬》这方面的工作,我国相关的政策对2006年制定的《职工薪酬》准则做出了相应的改变,已于2014年7月1日起施行,这就使企业在支付员工薪酬时更加的标准化、全面化.但是,《职工薪酬》准则的变化对于企业的经营管理而言又有着一定的影响.本文主要从《职工薪酬》准则变化前后的区别入手,对于《职工薪酬》准则变化对企业的影响展开了重点的分析.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	车景平		5	6	1.0	2.0