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摘要:
在企业里讲'用情商狙击负面情绪与压力'将近五年了,以前在企业中做管理时,主要负责的领域包括了'员工关怀',而在这一实践过程中,我总结出一个被很多人,甚至是被当事人忽视的问题,那就是管理者的心理关注。前不久在某媒体网站上看到,一家融资性直播平台倒下,员工愤然追讨欠薪,CEO人间蒸发。文章追述了这家平台的起家与发展,A轮融资后的傲娇,再融资的屡战屡败。旁人看到的是烧钱企
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文献信息
篇名 企业管理层更需要心理关注
来源期刊 首席人才官商业与管理评论 学科 经济
关键词 管理者 高级管理人员 管理层 CEO
年,卷(期) 2017,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 110-112
页数 3页 分类号 F272.92
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研究起点
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研究去脉
引文网络交叉学科
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首席人才官商业与管理评论
季刊
16开
北京市
2015
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