企业知识型员工激励机制构建研究分析

• 作者: 雷佳佳
• 来源期刊: 读天下（综合）
• 学科: 社会科学
• 关键词: 知识型员工 激励机制构建 薪酬体系
• 年，卷（期）: 2017,（20）
• 页码范围: 216-216
• 页数: 1页
• 分类号: G

摘要

在知识化以及科技化时代之中，知识资本以及人力资本开始受到了社会各界的广泛关注。作为推动经济发展的重要动力，知识以及人才是企业以及社会经济组织在竞争过程之中的核心。对于知识型员工来说，其对企业的发展有着关键的作用和价值。企业只有立足于自身发展的实际情况充分地发挥知识型员工的内在价值，才能够保证自身实现真正的发展。因此本文站在宏观发展的角度，对企业知识型员工的奖励机制构建进行进一步的研究以及分析。