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摘要:
骨干员工是企业发展经营的中坚力量,加强企业骨干员工培训,提高企业骨干员工的胜任力,对促进企业的长远发展也具有重要意义.本文针对企业骨干员工胜任力提升培训有关内容,概述胜任力相关概念,深度分析当前企业骨干员工培训中存在的问题,最后就改进优化企业骨干员工培训,提高员工胜任力,进行了相应的论述分析.
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文献信息
篇名 胜任力视角下的企业骨干员工培训研究
来源期刊 投资与创业 学科
关键词 企业 骨干员工 胜任力培训
年,卷(期) 2017,(9) 所属期刊栏目 企业战略
研究方向 页码范围 109-110
页数 2页 分类号
字数 2590字 语种 中文
DOI
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1 王红 9 3 1.0 1.0
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骨干员工
胜任力培训
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
投资与创业
半月刊
1672-3414
23-1517/F
黑龙江省哈尔滨市南岗区东大直街183号3楼
chi
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