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摘要:
中职学校的教师多来自非师范性院校,没有受过教师岗位的系统培训,因此如何让刚毕业的新教师尽快适应岗位、提高岗位胜任力是中职学校教师队伍建设的一项重要任务.以老带新是促进新教师快速成长的有效途径.该文根据中职学校的特点对开展以老带新工作进行了的探讨.
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文献信息
篇名 以老带新,促进中职学校青年教师快速成长
来源期刊 职业教育 学科 教育
关键词 以老带新 中职学校 新教师
年,卷(期) 2017,(22) 所属期刊栏目 交流平台
研究方向 页码范围 56-57
页数 2页 分类号 G71
字数 2589字 语种 中文
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1 莫丽平 43 56 4.0 6.0
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节点文献
以老带新
中职学校
新教师
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