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摘要:
高职教师职业能力是高职教育人才培养的关键,直接影响高职教育整体目标的实现,本文围绕高职教育特点和高职院校人才培养目标的要求,建构了由4个一级指标、26个二级指标组成的高职教师职业能力评价体系,确定了一级、二级评价指标的权重系数,为客观、全面、科学评价提供了方法,促进了教师职业能力的提高.
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内容分析
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文献信息
篇名 高职教师职业能力评价体系研究
来源期刊 教育科学论坛 学科 教育
关键词 高职教师 职业能力 评价体系
年,卷(期) 2017,(15) 所属期刊栏目 师资建设
研究方向 页码范围 68-70
页数 3页 分类号 G712
字数 2741字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 向月波 10 9 2.0 2.0
2 付永山 4 5 2.0 2.0
3 李春明 7 5 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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高职教师
职业能力
评价体系
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