大数据背景下人力资源管理的变革途径探索

• 作者: 杨士亮
• 来源期刊: 新西部：中旬·理论
• 学科: 经济
• 关键词: 大数据背景 人力资源管理 变革
• 年，卷（期）: xxbzxll_2017,（4）
• 页码范围: 54-55
• 页数: 2页
• 分类号: F240

摘要

人力资源管理的数据主要包括基础数据、能力数据、效率数据、潜力数据。大数据时代背景下，传统人力资源管理在管理观念、管理模式、管理体系等方面，都面临着严峻的挑战。改变这种现状的途径主要有：信息化人才选聘，培训信息化，创新激励制度。通过这种变革，能够实现企业和人才的双向选择，互利共赢。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨士亮		4	2	1.0	1.0