合肥市科技型企业员工组织公平感、组织承诺与忠诚度关系的研究

• 作者: 龙刚
• 来源期刊: 安徽科技
• 关键词: 组织公平 组织承诺 员工忠诚度
• 年，卷（期）: 2017,（11）
• 所属期刊栏目: 交流·探讨
• 页码范围: 33-36
• 页数: 4页
• 字数: 2850字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-7855.2017.11.015

摘要

本文以对合肥市科技型企业员工的调查问卷为基础,主要探讨组织公平、组织承诺和员工忠诚之间的关系,并探讨组织公平、组织承诺对员工忠诚的影响.

作者信息

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1	龙刚		2	0	0.0	0.0