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摘要:
新常态、新形势下,习近平总书记指出,要大力加强党的组织建设,着力培养党和人民需要的好干部,从严管理干部,夯实基层组织,巩固党的组织基础。社会经济政治发展新常态的核心表征已初现端倪并对公务员及公务员激励机制提出了新的挑战,积极探索新常态下公务员激励机制的困境和路径对政治文明建设和反腐倡廉具有重大的理论意义和实践意义。本文简单阐述了我国新常态与公务员激励制度的核心内涵,剖析出目前我国公务员激励机制中存在的问题并结合新常态的趋势提出实践性较高的对策。
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文献信息
篇名 新常态下公务员激励机制的研究
来源期刊 农家科技:中旬刊 学科 地球科学
关键词 新常态 公务员 激励制度 问题与对策
年,卷(期) 2017,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 98-99
页数 2页 分类号 X22
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1 李小彪 安徽大学管理学院 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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新常态
公务员
激励制度
问题与对策
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
农家科技:中旬刊
月刊
1003-6989
50-1068/S
重庆市南岸区南滨路162号1幢19楼
78-97
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