相城区护士满意度调查分析

• 作者: 孙英 曾妮美 马庆华
• 来源期刊: 实用糖尿病杂志
• 年，卷（期）: 2017,（6）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 41-42
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

护士工作满意度是一个十分复杂的、具有多个维度的、高度主观的概念[1],是组织行为学、社会心理学、人力资源管理学等学科中研究和讨论的热点之一.如今护士短缺问题日趋严峻,护患比例失衡的现象不仅会造成护士身心疲惫,还会导致患者死亡率上升[2],提高护士的工作满意度,从而减少护理人力资源的流失[3],稳定护理队伍,这些还会很好的反映在护理服务的质量和患者的满意度上[4],对医疗卫生事业的健康发展具有重要的意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马庆华		56	99	6.0	7.0
2	孙英		3	0	0.0	0.0
3	曾妮美		1	0	0.0	0.0