作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
企业将内部的非核心业务外包给社会服务机构去完成,可以提高运行效率,降低运营成本.人力资源外包服务在我国还处于发展的初级阶段,本文将就其前景与风险展开讨论.
推荐文章
企业人力资源外包研究综述
人力资源外包
人力资源管理
企业
企业人力资源管理外包模式研究
人力资源管理外包
模式
企业
企业人力资源管理外包研究
企业
人力资源
外包
人力资源管理
浅析我国企业人力资源管理的外包
管理外包
人力资源外包
外包风险
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 论企业人力资源外包的前景与风险
来源期刊 投资与创业 学科
关键词 企业人力资源外包 前景 风险
年,卷(期) 2017,(1) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 73-75
页数 3页 分类号
字数 3691字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 裴旻 中国平煤神马集团人力资源部 4 5 1.0 2.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (14)
共引文献  (39)
参考文献  (6)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2002(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2003(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2004(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2005(3)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(2)
2006(4)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(4)
2007(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2008(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2010(2)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(1)
2011(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2013(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2015(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2017(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业人力资源外包
前景
风险
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
投资与创业
半月刊
1672-3414
23-1517/F
黑龙江省哈尔滨市南岗区东大直街183号3楼
chi
出版文献量(篇)
8908
总下载数(次)
34
论文1v1指导