医院绩效管理改革方案设计

• 作者: 姜福康 窦刚 高录涛
• 来源期刊: 解放军医院管理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 医院 全面绩效 改革 前瞻研究 应用
• 年，卷（期）: 2017,（6）
• 所属期刊栏目: 医院战略管理
• 页码范围: 512-514
• 页数: 3页
• 分类号: R197.32
• 字数: 4563字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16770/J.cnki.1008-9985.2017.06.004

摘要

目的 遴选前瞻、科学、公平的绩效管理模式,促进医院长期可持续发展.方法 结合当前医疗改革的背景和医院实际,对比分析国内外医院不同绩效管理模式的优势和不足,提出适合医院自身发展的新模式.结果与结论 选择适合自身院情的绩效管理模式对医院的发展至关重要.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	高录涛	陆军总医院经济管理科	1	4	1.0	1.0
2	姜福康	陆军总医院医务部	1	4	1.0	1.0
3	窦刚	陆军总医院经济管理科	1	4	1.0	1.0